Man sitzt mit dem Laptop in einem europäischen Coworking Space, die Anmeldung im neuen Wohnort ist erledigt und im Posteingang liegt der erste Vertrag für einen Job im Ausland. Für viele Young Professionals ist das kein Wunschbild mehr, sondern ein konkretes Ziel.
Die Auslandsjob Umfrage 2024/25 von Auslandsjob.de zeigt, dass Auslandsjobs in Europa stark nachgefragt sind und ein großer Teil der Befragten länger als ein Jahr, viele sogar dauerhaft im Ausland leben möchte. Arbeiten im Ausland ist damit für viele ein realistisches Auslandsleben und nicht mehr nur ein kurzes Abenteuer.
Dieser Beitrag verbindet zentrale Ergebnisse der Studie mit einem kompakten Praxis Guide, von der ersten Auswanderungs-Idee über die Jobsuche im Ausland bis zum Ankommen im europäischen Zielland.
Bevor man Bewerbungen für Jobs im Ausland verschickt, sollte klar sein, was genau hinter dem Wunsch Auswandern steckt. Geht es um ein Auslandsleben auf Zeit oder um einen langfristigen Neustart?
Die Umfrage mit 2.214 Teilnehmenden zeigt, dass rund die Hälfte plant, länger als ein Jahr oder dauerhaft im Ausland zu arbeiten. Das Thema ist also deutlich mehr als ein „man könnte ja mal“.
Hilfreiche Fragen zu Beginn:
Wichtig ist auch die Entscheidung „Job first oder Country first“. Laut Studie legt etwa ein Drittel den Schwerpunkt auf das Zielland, ein weiteres Drittel auf den Job beziehungsweise den Arbeitsinhalt. Beide Wege funktionieren, problematisch wird es vor allem, wenn man gar keine klare Priorität setzt.
2.1 Arbeitsmodelle im europäischen Ausland
Bei der Frage, wie man im Ausland arbeiten möchte, zeigt die Studie ein enges Rennen. Etwa ein Drittel bevorzugt Präsenzjobs, ein weiteres Drittel Hybridmodelle, deutlich weniger setzen ausschließlich auf Remote Arbeit oder ein Leben als digitaler Nomade.
Für die Planung heißt das:
2.2 Kanäle für Jobs im europäischen Ausland
Wer ernsthaft Arbeiten im Ausland anstrebt, sollte mehrere Kanäle gleichzeitig nutzen:
In der Umfrage wünschen sich viele Befragte vor allem Unterstützung bei Jobsuche und Bewerbung sowie ein zentrales Portal mit passenden Angeboten. Das zeigt, wie groß der Bedarf an Orientierung bei Jobs im Ausland ist.
Die Auslandsjob Umfrage 2024/25 macht deutlich, warum Arbeiten im Ausland gerade so präsent ist.
Wichtigste Motive:
Europa bietet dafür viele Optionen mit unterschiedlichen Sprachen und Lebensstilen, bei zugleich überschaubarer Distanz zur Heimat.
Bei den Zielländern liegt Spanien klar vorne, gefolgt von Italien, Portugal, Schweiz und Griechenland. Allen gemeinsam ist eine Mischung aus angenehmem Klima, Lebensqualität und relativ gut ausgebauter Infrastruktur. Für die eigene Auswanderungsplanung lohnt sich ein Blick auf die besten Länder zum Auswandern, um die persönliche Shortlist nach Vor- und Nachteilen der einzelnen Ziele zu sortieren.
Auch beim Zeitplan sind die Pläne konkret. Viele wollen innerhalb der nächsten zwölf Monate starten, ein großer Teil strebt einen längeren oder dauerhaften Aufenthalt an, ein hoher Anteil ist bereits aktiv auf Jobsuche.
„Die Young Gens planen ihren Auslandsjob heute viel strategischer als noch vor ein paar Jahren. Es geht nicht mehr nur um Work and Travel, sondern um echte Karriereperspektiven im Ausland, häufig mit einem langfristig angelegten Auslandsleben in Europa.“
Frank Möller, Geschäftsführer von Auslandsjob.de
Die eigentliche Auswanderung beginnt, wenn man im Zielland ankommt und der Alltag startet. Genau hier zeigt sich, ob der Auslandsjob zum gewünschten Auslandsleben passt.
Laut Studie sind Unterkunft und Ankommen die größten Hürden, dicht gefolgt von Bürokratie und fehlenden Sprachkenntnissen.
Daraus folgt:
Auch die Arbeitskultur spielt eine große Rolle. Feedback, Hierarchien und Kommunikation funktionieren in europäischen Ländern unterschiedlich. Wer in den ersten Wochen aktiv nach Feedback fragt, Beziehungen im Team aufbaut und Kontakte zu Expat Community und Einheimischen sucht, kommt im neuen Arbeitsalltag deutlich schneller an.
Eine kurze Checkliste hilft, das Projekt Auswandern strukturiert anzugehen:
Nachfolgend ein Überblick an häufig gestellten und wichtigen Fragen zum Thema Auswandern innerhalb Europa und Jobsuche.
Viele planen den Start ins Ausland innerhalb eines Jahres und denken eher langfristig als nur in Monaten.
Vor allem neue Kulturen und Sprachen, der Wunsch nach Tapetenwechsel und ein klarer Bruch mit dem bisherigen Alltag.
Unterkunft und Ankommen, Bürokratie, Sprache sowie die Suche nach einem passenden Job und Gehalt.
Ziele und Rahmenbedingungen festzurren. Ohne klares Warum, Wie lange und Mit welchem Budget bleibt alles vage.
Weil rechtliche Hürden und Distanzen meist niedriger sind, bei gleichzeitig großer Vielfalt an Ländern und Lebensstilen.
Arbeiten im Ausland ist für viele keine spontane Laune, sondern ein durchdachter Schritt für Karriere und Lebensstil. Die Auslandsjob Umfrage 2024/25 zeigt, wie konkret die Pläne sind und wie stark Europa als Zielregion im Vordergrund steht.
Clemens berät seit über zehn Jahren Unternehmer, Investoren und Familien bei internationaler Firmengründung, Steuerstrategie und Wohnsitzverlagerung. Sein Fokus: legale, banktaugliche Strukturen, die in der Praxis halten, nicht nur auf dem Papier.
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